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    Un moment rempli de joie et de fierté d'être des missionnaires formateurs de CICM

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    Arsène N. Ndjamba

    Arsène N. Ndjamba, cicm

     

    Du 3 au 16 août 2025, j'ai participé à la 5ème édition de la Session de formation continue CICM pour les formateurs au Centre Théophile Verbist de Mbudi (CTV) à Kinshasa. Le thème était « La Formation CICM pour une mission dans un monde en mutation. » Vingt-deux formateurs CICM issus de nos dix maisons de formation à travers le monde y ont assisté. L'atmosphère a été profondément fraternelle, incarnant notre devise : « cor unum et anima una. » Ce fut un moment de partage sincère, durant lequel les formateurs CICM ont exprimé leurs joies, leurs douleurs, leurs peurs et leurs attentes dans leur ministère. Dans cet article, je souhaite partager cette expérience encourageante, que je considère comme une vraie source de motivation et de revitalisation de notre identité CICM.

    Le programme a débuté par la messe d'ouverture présidée par le Père Charles Phukuta, CICM, Supérieur Général. Ensuite Mgr. Édouard Tsimba, CICM, évêque auxiliaire de l'archidiocèse de Kinshasa, a animé une récollection sur le thème : « Formateurs : bergers et brebis. » L’ensemble de la session a été modérée par Mgr. Faustin Ambassa, CICM, archevêque métropolitain de Garoua, et s'est déroulée sous la supervision du gouvernement général.

    Le programme a été organisé autour de quatre thèmes principaux :

    1. Spiritualité et mission

    2. Fondements de la formation selon les documents de l'Église et de CICM

    3. Le rôle de la psychologie dans la formation initiale

    4. Leadership au service de la formation initiale

    Pour développer ces 4 points, plusieurs intervenants compétents ont donné un enseignement. Ainsi nos échanges nous ont conduit à une prise de conscience claire : les défis de la formation CICM sont importants et clairs. Nous avons formulé dix-huit recommandations concrètes pour les différents niveaux de gouvernement au sein de notre Congrégation. La tâche urgente est de s'assurer que ces recommandations ne deviennent pas « lettres mortes ». Elles sont destinées à prendre forme dans notre mission quotidienne, par des décisions concrètes, des initiatives audacieuses et des actions transformatrices au sein de nos communautés. Qu'elles servent d'étincelle pour raviver notre zèle missionnaire, revitaliser notre passion pour la formation et renouveler nos méthodes de préparation des travailleurs destinés à la vigne du Seigneur.

    Nous avons également reconnu que notre mission est ancrée dans une Congrégation internationale où les frontières disparaissent à mesure que nous faisons l’effort de parler la langue des uns et des autres. Apprendre les deux langues officielles de la Congrégation est un acte missionnaire concret — un pont vivant entre les cultures. En nous engageant personnellement dans cet apprentissage, nous montrons l'exemple et fournissons à nos jeunes la clé pour accéder à la fraternité universelle en CICM. Encourageons-les avec conviction : chaque nouveau mot appris dans une autre langue est une graine semée pour la communion, la collaboration et la mission sans frontières.

    Dans un monde où les nouvelles technologies progressent à un rythme rapide, notre mission n'est pas seulement de les utiliser, mais aussi de les mettre au service du Royaume. La technologie peut ouvrir de nouveaux horizons pour l'évangélisation, l'accompagnement et la formation. Engageons-nous à utiliser efficacement ces outils tout en maintenant la liberté intérieure qui nous permet de rester maîtres de nos instruments. Nous devons aussi encourager nos jeunes à développer un esprit critique, à nourrir leur sens du discernement et à éviter de laisser les écrans dicter leurs décisions. Ainsi, au lieu d'étouffer leur esprit, la technologie peut devenir un catalyseur de créativité, de communion et de service.


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    Le formateur CICM dans le monde d'aujourd'hui est engagé dans une mission spirituelle qui exige une adaptation continue dans un contexte mondialisé. Cette mission repose sur les documents de l'Église et de la Congrégation et requiert une compétence psychologique ainsi qu'un leadership fort pour gérer et guider nos maisons de formation.

    Bien plus qu'une simple série de conférences, cette session a été un véritable moment de renouveau, nous dotant d’un bagage important pour notre ministère en tant que formateurs CICM. Chaque maison de formation a partagé ses activités, joies, douleurs, défis et projets. Ce fut une période privilégiée où rencontres, partages, formations et fraternité CICM convergeaient. Nous avons fait l'expérience de notre identité multiculturelle et internationale, et redécouvert notre richesse humaine en réalisant que chacun de nous peut s'exprimer ou comprendre l'une des langues de la Congrégation, certains même couramment. Ce fut une occasion unique de rencontrer en personne des confrères dont nous n'avions entendu que les noms auparavant. Ce fut un moment d'évaluation, de conseils et de dialogue avec les membres du gouvernement général, particulièrement marqué par une excursion relaxante — un moment rempli de joie et de fierté d'être des missionnaires formateurs de CICM.


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